Szolgáltatások
Rendszerfejlesztés
A stratégiai célok elérérsét szolgáló, egymással kapcsolatban álló területek, emberek hatékony működésének fejlesztése.
Szervezetfejlesztés
Céltudatos, a szervezet egészére kiterjedő a hatékonyságát növelő, pazarlást csökkentő, folyamatok tervszerű megváltaztotása.
HR Rendszerfejlesztés
A szervezet erőforrásával az alkalmazottak hatékony felhasználása a vállalati és az egyéni célok érdekében.
Kompetencia fejlesztés
Célorientált a szervezeti poziciónak megfelelő készségek, képességek és tudáselemek gyakorlatban alkalmazható biztosítása.
Képzések
Ismeretek bemutatása, átadása interaktív hallgatói részvétellel, visszajelzéssel.
Tréningek
Szakértői visszajelzéssel, megoldások támogatására mellett történik, gyakorlatokon keresztül a szemlélet, módszerek elsajátítása.
Coaching
A vezetők támogatása, fejlesztése a sikerhez vezetó úton.
Mérések
A szervezet és a benne dolgozók működéséről való strukturált információgyűjtés és elemzés, előre megfogalmazott fejlesztési célok alapján.
HR rendszer mérések
Az alkalmazott rendszerek hatékonyságának, értékteremtő fukciójának feltérképezése.
Szervezet hatékonysági mérések
A funkciónális területek, a bennük dolgozó vezetők, munkatársak együttműködésével, állapotának felmérése.
Kompetencia mérések
Az egyénhez kapcsolodó képességek, készségek, tudásszint felmérése személyiség tipizálása.