Rólunk

Szemléletünk

Gondolkodásunkban nagy szerepet kap az értékteremtés, mely a folyamatos hatékonyság növelésével érhető el. A jövő két alapvető pillére a rugalmasság és a változási hajlandóság. A technológiai fejlődés olyan tempóban halad, mely alkalmazása csak a folyamatos edukációval lehetséges.

Elveink a partneri viszony, partneri kommunikáció, hatás orientált viselkedés, a magas szintű motiváció, a rendszerekben történő gondolkodás.  Az együttműködés akkor eredményes, ha szemléleti közösségben dolgozunk.

Munkatársaink

Darab Tibor

Darab Tibor

PARTNER

Felsővezetői tanácsadó
Vezetési és irányítási rendszerek tanácsadója
Szervezetfejlesztési tanácsadó

Erdős Szilvia

Erdős Szilvia

HR-DIVÍZIÓVEZETŐ

HR és szervezetfejlesztés
tanácsadó
Business coach
Action Learning Team Coach

Kelemen Tamás

Kelemen Tamás

LEAN ÉS PROJEKTMENEDZSMENT DIVíZIÓVEZETŐ

Projektmenedzsment tanácsadó
Hatákony irányítási rendszerek tanácsadója
LEAN auditor, tréner

Darab Szabina

Darab Szabina

PARTNER

Junior tréner
Junior tanácsadó
Arculat designer

Báthory Péter

Báthory Péter

JUNIOR TRÉNER

Sales support
Junior tanácsadó
Junior tréner

Bodor Márton

Bodor Márton

TANÁCSADÓ

Tréner
Coach
Szervezetfejlesztő
Változásmenedzsment tanácsadó

Kérdése van? Írjon nekünk!