Rólunk
Szemléletünk
Gondolkodásunkban nagy szerepet kap az értékteremtés, mely a folyamatos hatékonyság növelésével érhető el. A jövő két alapvető pillére a rugalmasság és a változási hajlandóság. A technológiai fejlődés olyan tempóban halad, mely alkalmazása csak a folyamatos edukációval lehetséges.
Elveink a partneri viszony, partneri kommunikáció, hatás orientált viselkedés, a magas szintű motiváció, a rendszerekben történő gondolkodás. Az együttműködés akkor eredményes, ha szemléleti közösségben dolgozunk.
Munkatársaink
Darab Tibor
PARTNER
Felsővezetői tanácsadó
Vezetési és irányítási rendszerek tanácsadója
Szervezetfejlesztési tanácsadó
Erdős Szilvia
HR-DIVÍZIÓVEZETŐ
HR és szervezetfejlesztés
tanácsadó
Business coach
Action Learning Team Coach
Kelemen Tamás
LEAN ÉS PROJEKTMENEDZSMENT DIVíZIÓVEZETŐ
Projektmenedzsment tanácsadó
Hatákony irányítási rendszerek tanácsadója
LEAN auditor, tréner
Darab Szabina
PARTNER
Junior tréner
Junior tanácsadó
Arculat designer
Báthory Péter
JUNIOR TRÉNER
Sales support
Junior tanácsadó
Junior tréner
Takács Brigitta
TANÁCSADÓ
Tréner
Interkulturális együttműködés támogatása
Bodor Márton
TANÁCSADÓ
Tréner
Coach
Szervezetfejlesztő
Változásmenedzsment tanácsadó